黨建就是生產力 融合就是生命力

一是強化政治引領，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊跟上級黨建工作部署，將上級黨建工作要求與企業實際相結合，推動黨的建設和中心工作同頻共振，互促互贏。二是推進交叉任職，集團黨委始終堅持“雙向進入，交叉任務”，目前黨委班子成員100%兼任行政管理層人員，切實將黨的領導嵌入公司治理結構，融入生產經營各個環節。三是加強理論學習，常態化召開集團黨委會議，加強理論知識學習，將習近平新時代中國特色社會主義思想、二十大精神等作為必學內容，進一步堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的決心。

一是突出崗位提升，開展“雙培工程”，制定“雙培”計劃，把技術骨干培養成黨員，把黨員技術骨干培養成黨務工作者，通過公司黨校、亞振管理學院開展黨的知識培訓和全員技能培訓，定期組織崗位技能比武，推動黨員職工業務素質提升。二是突出教育引領，黨員每月20日參加“統一活動日”，定期開展“紅色教育”、文體活動、知識競賽。實行晨會“班前十分鐘”制度，每周二召開大晨會，每日召開小晨會，宣傳方針政策，講解技術要領，解答職工疑惑。創新書記黨課、車間黨課，開展道德講堂、黨員沙龍、黨務公開、結對幫扶。三是突出典型示范，每年定期評比表彰一批在市場拓展、產品研發、破解技術難題中作出過重大貢獻的黨員職工，通過“三亮三比”等一系列先進典型的示范，營造了全體職工比學趕超良好氛圍。

一是推進組織相融。按照程序“建”，堅持在一線車間和營銷網點建立黨組織，凡是有3名以上黨員的車間和網點，全部按程序同步組建黨組織，確保黨的組織和工作全面覆蓋。堅持標準“選”，把“懂經營、精黨建、善協調”的優秀黨員骨干培養成企業管理層。陣地建設“優”，企業建有黨群文化長廊、黨員活動中心、企業黨校，年接待黨建學習參觀近千人次。創建黨員微信群、QQ群，為黨員職工正?；顒犹峁┍Ｕ?。二是推進發展相融。推進“黨員先鋒組”活動，即以黨員為引領，工會為載體，技師為骨干，帶領員工推進“先鋒組”活動。讓黨員在崗位建功，帶領組員為企業目標達成做出貢獻。推進“讓黨旗在安全生產一線飄揚”活動，推動“黨建+安全”深度融合，每位黨員聯系一個安全生產責任區，利用微信、車間小座談等形式進行宣傳，增強安全意識。三是推進載體相融?！伴_展黨員責任區”活動，按生產工序和作業工種劃分小組作為黨員責任區，制定黨員責任區工作考核方法，將企業黨建工作目標分解到每位黨員身上。

一是建立黨員幫扶機制，推進黨員“三個一”工程，即有一項技術特長、提一個好的建議、幫扶一名困難職工，讓每個黨員都有亮點，形成了“黨員說話有人聽，黨員工作有人跟”的良好局面。二是建立組織幫扶機制，支部奉獻愛心，以支部為單位，組織結對幫扶、愛心捐款、公益勞動等活動，近年來各支部共參加公益服務200余次、做好事800余件、個人捐款21.54萬元。三是建立企地共建機制，大力支持地方基礎設施建設，熱心社會公益事業，幫扶屬地困難家庭，2008年汶川發生大地震，第一時間組織人員趕赴現場，建立亞振希望小學，樹立了“負責任企業”的良好社會形象。

亞振黨委將繼續將黨建融入企業的發展血脈，探索非公企業黨建工作新方法、新經驗，堅持黨建引領，增強核心競爭力，努力推動企業高質量發展！